职业性向测验
简介： 本测验将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出就业、升学、进修或职业转向的选择。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或者为您提供其它合适的职业；如果你至今尚未确定职..
文档关键字： 职业性向测验
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华为的冬天
简介： 这是一篇开始在IT业界流传的文章，甚至已有多种版本。许多公司的老总都向下属推荐阅读，据知联想集团总裁杨元庆就是该文的积极推荐者。有人认为这是任正非为IT业敲响的警钟，也有人说任正非是“作秀”，还有人猜测是华为在为人事变动制造舆论。..
文档关键字： 华为,危机,发展
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2011年经济师考试-中级人力资源-考前模拟试题01
简介：2011年经济师考试-中级人力资源模拟试题
文档关键字： 中级人力资源师,,人力资源师模拟
级别：| 积分：60 分 | 大小：127.50KB | 下载：6376次 | 上传：2013-01-14
中国企业人力资源管理模式
简介：一、国内企业领导层关于人的看法； 二、国内企业几种人力资源管理模式； 三、不同人力资源管理模式下人的表现； 四、不同人力资源管理模式与企业的发展前途； 五、适合中国国情的人力资源管理模式讨论；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理模式
级别：| 积分：60 分 | 大小：37.50KB | 下载：6373次 | 上传：2013-01-17
HR你学会管理你的员工了吗？
简介：员工管理之基础篇； 员工管理之提高篇； 员工管理之升华篇； HR,你还要关注他们。
文档关键字： 员工管理,人岗匹配,薪酬绩效,授权,沟通激励,忠诚度员工离职
级别：| 积分：60 分 | 大小：152.50KB | 下载：6367次 | 上传：2013-01-23
九大法则感受职场幸福工作
简介： 主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸..
文档关键字： 九大法则感受职场幸福工作
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第七篇 劳动关系
简介：第一章：劳动关系概述 ； 第二章：劳动合同 ； 第三章：劳动争议 ； 第四章：集体谈判和集体合同 。
文档关键字： 劳动关系,劳动合同,劳动争议,集体谈判,集体合同
级别：| 积分：60 分 | 大小：87.50KB | 下载：6336次 | 上传：2013-02-23
培养自制能力
简介：鱼一样快乐的工作； 职业发展的四个阶段； 自我经营评估； 控制情绪的方法； 快乐工作的方法； 建立自己的影响力； 实践计划；
文档关键字： 自制能力,职业发展,情绪控制,快乐工作,影响力
级别：| 积分：0 分 | 大小：989.50KB | 下载：6543次 | 上传：2012-07-31
平衡计分卡在企业绩效管理中的应用
简介：平衡计分卡作为一种新型的企业战略管理应用工具，为企业绩效管理提供了新的视觉和模板。其核心思想是通过财务、顾客、内部流程以及学习与创新四个维度及其指标之间的相互驱动，实现企业绩效考核改进，进一步提高企业的绩效管理水平。本文回顾了平..
文档关键字： 平衡计分卡,企业战略,绩效管理
级别：| 积分：0 分 | 大小：536.53KB | 下载：6512次 | 上传：2012-08-31
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