会议组织技能训练
简介：目的 会议工作调查表 什么原因致使会议无效 使会议成为有效的因素 有效的会议需要 组织会议的工作 会议工作评价表 如何组织会议工作 如何参加会议 会议改善计划
文档关键字： 会议,会议组织技能训练,,,培训,,训练
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联通无限新业务平面广告规范
简介： 经过2003年的推广和传播，联通无限（U-Max）及其项下各业务在市场上初步建立起了品牌和业务的知名度。进入联通无限（U-Max）品牌推广的第二个年头， 广告宣传和市场传播除了要继续围绕扩大知名度和提高品牌形象的固有目标以外，同时要从业务层..
文档关键字： 联通,无限新业务,平面广告
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公共关系传播
简介：传播及其作用； 传播的基本方式； 公共关系的传播媒介； 传播的原则和效果。
文档关键字： 公共关系,传播
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暂借款管理办法
简介：第一章 总 则 第二章 管理范围 第三章 借款程序和标准 第四章 监督和处罚 第五章 附 则
文档关键字： 暂借款管理办法,借款管理
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浅谈科学管理与企业文化管理
简介： 人是决定一切的因素，人本管理思想不仅仅表现重视人和调动员工的积极性，还表现为发展人、为人谋福利。企业文化理论是管理思想的重大更新与突破，并赋予人本管理思想以新的时代精神和中国优秀传统文化精神。
文档关键字： 科学管理,企业文化管理
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职务调查表
简介：工作的基本内容和任务； 比较若干组类类似任务的工作范围； 基本任职资格；
文档关键字： 职务调查表,,职务调查,,任职资格
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一套标准的人才测评操作流程
简介：一、明确人才测评的目的； 二、确定人才测评的指标（纬度）； 三、设计确定测评方法与测评题目； 四、测评方案设计与测评实施； 五、测评结果统计与撰写报告； 六、测评结果反馈。
文档关键字： 人才测评,操作流程,测评方法,测评题目,测评结果统计,测评结果反馈
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