简介: 1、对标应聘者与企业对素质、能力、经验等方面需求的匹配度;(按照天资、态 度、学习意愿和经验的顺序打分) 2、对标应聘者薪资需求与企业现有薪酬水平和支付能力的匹配度; 3、综合评定个人价值定位(固定薪资与可..
文档关键字:简历晒全,高管面试,面试流程
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简介: 一位从事服装设计的朋友告诉我,薄、透、露是现代时装的一大趋势。笔者是研究人力资源管理的,在人才市场,如果说简历是求职者的外衣或者包装的话,我觉得它同样需要薄、透、露。
文档关键字:求职者,简历制作
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简介:因为水电费总包与分包单位谈不拢后,总包向甲方上交的联系单内容。
文档关键字:水电费,水电费协议
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简介:职场上,声称迷茫的童鞋大有人在。我们就来借用“对焦”的原理拯救职场迷茫症吧。
文档关键字:职业规划,职场迷茫
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简介:2013届的大学毕业生,进入职场已近一年了,他们面临的困惑和思考,是即将进入更难就业季的2014届童鞋的最佳参照,比如:不断跳槽才是找到理想职业的唯一方法吗?
文档关键字:职业指导,跳槽,求职,找工作
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简介:言谈举止: 1、请你用两分钟的时间自我介绍一下。 求职动机: 2、你为什么选择我们公司?你对我们公司了解多少呢? 如果在工作中,由于工作需要,领导(主管)把别人不愿意做又瞧不起的工作交给你,这是你怎么办? 3、谈谈你要求的工作条件..
文档关键字:应届生,应届生面试
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