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总裁助理的工作

简介：总裁助理在公司是一个比较耀眼的职位，在工作职责范围上也是一个有弹性的职位，公司不同，总裁不同，总裁助理的标准也有所不同。

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总裁助理的工作职责

简介：总裁助理与总裁的关系有点微妙，有点像上下级关系，也有点像幕僚关系，这里的关键是要找准自己的位置，并随时进行心态调整。

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总裁助理岗位职责

简介：公司的总裁助理是否同总经理助理，经理助理一样，协助上级做好一切事务呢？具体的岗位职责有哪些呢？请看以下详细的总裁助理岗位职责的资料。

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总经理助理

简介：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

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总经理助理的岗位职责及如何胜任

简介：其实不要小看总经理助理岗位，总经理助理岗位职责一方面要求总经理助理为公司发展运筹筹划，另一方面更要分担繁重的行政事务，在企业中不可替代、举足轻重。那么，总经理助理到底有着怎样的岗位职责？怎样才能做好总经理助理呢？

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总经理助理该做的

简介：1、负责协助经理处理公司日常事务；2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾；3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风；4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务。

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总经理助理工作与秘书的区别

简介：总经理助理是总经理的助手，具体工作内容常因总经理对该岗位的理解而有所不同。有时总经理助理相当于企业的副总，有时则仅仅相当于经理的秘书。

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总经理助理要求

简介：沟通协调：熟悉公司的客户与重要供应商（比如总经理比较看重的几个客户），最好与对方有直接接触，了解对方的喜好和习惯，自来熟、热情诚恳、平时其他人，和其他人打成一片，包括总经理评级下属，再下属，就是各个层面的人都要认识些。

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总经理助理职责及注意事项

简介：从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题。

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目标管理：赢得时间的技巧

简介：世界上几乎所有的领袖都在运用目标管理方法。这种方法可以简单概括为一句话，即依据“我现在做的，使我更接近目标”的原则，判断工作的轻重缓急，合理安排时间。

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