建筑设计
员工激励的手段与途径
简介： 任何一个企业管理人员都知道，要调动下属员工的积极性，必须运用一定的激励手段。所以，当让某人带领一队人马，完成具有一定难度的工作任务时，他们大都会请求授给一种权力，即奖惩权，使他能够获得必要的资源支持以通过一定的激励手段来激励下..
文档关键字：员工激励,员工激励手段,员工激..
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郁闷的人心情舒畅怎么解除
简介：现在也不知道有些人怎么搞的：职务提升不上去郁闷，职务提上去了还郁闷;没有钱的郁闷，有钱的也郁闷;胖人郁闷，瘦人也郁闷;大人郁闷，小孩子也郁闷……唉，人们变得越来越浮躁了。(怎样才能心情舒畅)呢?心理专家给我们提出中肯的建议，下面这8中..
文档关键字：郁闷,心情舒畅
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员工管理必备知识（四）如何应对员工急辞工？
简介：跟“技术工人紧缺”、“招工困难”一样，员工“急辞工”现象也逐渐成为许多企业头痛的事情。据调查，在珠三角地区，由于“急辞工”而引发的信访投诉迅速增多，已然成为劳动部门和企业共同关注的问题。
文档关键字：员工管理,员工急辞工
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不提高薪酬激励员工的15种有效方法1
简介：一般认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。其实，金钱的确是激励员工的主要因素，一个稳固的报酬计划对吸引、保留优秀人才的确非常关键，但在实践中金钱并不总是唯一的解决办法，在许多方面它也不是最好的解决办..
文档关键字：薪酬激励,员工激励
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HR需要知道人际交往中的八大潜规则
简介：要在纷繁复杂的职场中圆满处理好人际关系，除了有上述概略性认识外，还必须结合如下几点统筹思考，才能圆通处世：
文档关键字：HR,人际交往,职场潜规则
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HR晋级必看系列（4）：HR晋升路线图谱 职业生涯..
简介：笔者在做一家地产企业的人力资源咨询项目时，服务内容涉及到了企业各序列职业生涯发展通道的设 计。有一天，这家企业的人力资源经理跟我私下交流：“老师，我们人力资源的路线（晋升通道）应该是什么 样的呢？”
文档关键字：HR晋级,HR晋升路线图谱,职业生涯
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