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掌握石油开采技能,规范矿业采井工艺

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石油是一种应用广泛的液体,石油的开采是一项专业性很强的工作。你还在为你的技术不佳而担忧吗?你还在为你的工作危险而担忧吗?不怕,一..

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石油地质勘探秘籍——寻求能源的最佳捷径

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共31个文档积分:1800分

所谓石油勘探,就是为了寻找和查明油气资源,而利用各种勘探手段了解地下的地质状况,认识生油、储油、油气运移、保存等条件。一直以来,..

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一击即中-如何在面试中脱颖而出

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面试是开始一份工作的第一步,是展示自身素质、能力、品质的最好时机,如何能够在面试中把你最优秀、把面试官最看重的特质展示出来,在众..

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事半功倍-如何做好新员工培训

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新员工进入企业中,一开始往往会受到各方面的冲击,例如要重新搭建新的人际关系、适应新的工作环境等等,因此,通过入职培训帮助新员工..

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2013年三级人力资源管理师考试冲刺专题

2013年三级人力资源管理师考试..

共50个文档积分:2500分

据一览HR研究院调查,从事人力资源工作3年以内考取三级人力资源师的HR专员薪资在全国的平均工资是3000-5000元,从事人力资源工作3-5年考..

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量身定制-打造自己的职业生涯规划

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共33个文档积分:1700分

你是大学生!你是职场白领!你已经是金领!无论你是谁,你都要知道我是谁?我要做什么?我适合做什么?或者想转行?我的计划是什么?如..

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2013年二级人力资源管理师考试冲刺专题

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人力资源管理者必备精品

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也许您是非人力资源科班出身,也许您是热爱HR的有志青年,也许您是久经战场的HR管理者,在被称为“最爱学习的职业”——HR职业中,想要有..

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信手拈来-轻松应对2012年终总结

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又是一年岁尾,也到了每个单位忙着年终总结的时候。有总结才会有进步,有总结才能更好的提高,所以总结可不能当做“作业”而敷衍了事。不..

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做好薪酬管理,让老板和员工都满意

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共30个文档积分:3200分

在企业的人力资源管理中,薪酬很难做,兼顾企业和员工的利益,这是一门艺术,一套薪酬管理知识,全盘掌握薪酬管理精髓,让薪酬管理不再难..

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