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人员招聘在企业人力资源管理中的地位

人员招聘在企业人力资源管理中的地位

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简介:

人员招聘是企业人力资源管理中非常重要的一个环节, 如何通过人员招聘工作寻找到本就短缺的人才, 以打造企业的核心竞争力,尤其具有战略意义b这主要表现在: 首先,通过人员招聘,企业可以录用到符合岗位要求的人员, 确保企业的生存和发展;其次, 通过人员招聘,企业可以扩大知名度, 树立良好的企业形象; 最后, 通过人员招聘, 企业可以避免过高的员工离职率,增强凝聚力。

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