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第十章 人力资源开发与管理中的若干理论问题

第十章 人力资源开发与管理中的若干理论问题

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简介:

第一部分 人力资源开发与管理中的若干理论问题 第一节 因人设岗与因岗配人 第二节 知人与善任 第三节 员工晋升与员工使用 第四节 人才流动与人才培养 第二部分 不同人力资源管理模式的国际比较第一节 美国的人力资源管理模式 第二节 日本的人力资源管理模式 第三节 德国的人力资源管理

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