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越是不景气越应重视人力资源

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76366 | 大小:14.50KB | 下载:4183 次 | 上传:2012-12-11

简介:

对于一个有远见的企业老板来说,此时应该思考的是如何留的住人、用的好人。为了实现这一目标,企业应给加大对人力资源的投资,而不是减少。要知道,在危机面前,人虽然是最不确定的因素,但人也是最能替老板分忧、帮老板解忧的要素,而不是机器,不是金钱。如果企业人才越来越多,如果人的潜能得到了充分挖掘和释放,如果人的绩效不断改善持续升高- -- --等等,对于企业来说,还有什么困难不能克服,还有什么难题不能解决呢?

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