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人力资源若干问题释疑

人力资源若干问题释疑

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:74372 | 大小:14.50KB | 下载:4244 次 | 上传:2013-03-15

简介:

1.公司的人力资源咨询与教师的人力资源咨询有何区别? 2.什么是大人力资源观? 3."软"的企业文化如何与"硬"的人力资源操作系统融合? 4.人力资源系统如何与其他系统相结合? 5.人力资源部与其他部门的人力资源管理区别何在? 6.如何衡量人力资源咨询的效果?

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