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性格测验帮你找到最佳部属

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79031 | 大小:16.50KB | 下载:4783 次 | 上传:2012-07-31

简介:

  性格测验可以协助这类问题的改善,包括人才的招募、口试、任命、训练、激励及调整,都可以考虑科学化的性格测验量表。尤其在辅导员工时,顺着其性格倾向来引导,效果必定比较好。当员工的绩效不如预期时,适时辅导其出现比较被期待的行为,配合其特质来弥补行为的缺失,可能是好办法。

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