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团队成员变动影响团队绩效研究述评

团队成员变动影响团队绩效研究述评

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:77780 | 大小:380.12KB | 下载:4740 次 | 上传:2012-08-31

简介:

从人力资本和社会资本的理论视角,对团队成员变动影响团队绩效的内在机理进行系统梳理和分析。认为团队成员变动通过改变团队人力资本(人力资本存量和人力资本异质性)与团队社会资本(内部社会资本和外部社会资本)影响团队绩效。最后,提出团队成员变动管理的实践策略,并展望了未来研究的方向。

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