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员工关系管理的实施技巧

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:77281 | 大小:16.50KB | 下载:4692 次 | 上传:2012-09-05

简介:

“员工关系”一词源自西方人力资源管理体系。在西方,最初由于劳资矛盾激烈、对抗严重,给企业正常发展带来了不稳定因素。在劳资双方力量博弈中,管理方逐渐认识到缓和劳资冲突、让员工参与企业经营的正面作用。随着管理理论的发展,人们对人性本质认识的不断进步,以及国家劳动法律体系的完善,企业越来越注重改善员工关系,加强内部沟通,协调员工关系。

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