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人力资源招聘入职在职离职管理制度

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:64873 | 大小:191.50KB | 下载:3578 次 | 上传:2014-08-18

简介:

第一条 为加强公司对员工的管理,提高人力资源管理的科学化、规范化水平,充分发挥和调动员工的工作积极性、主动性和创造性,保证和促进公司的正常运营,使员工的招聘、入职、试用、转正定岗、调职、晋升或降职、离职等人力资源基础管理工作有章可循,特制定本制度。

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