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绩效考核的方法及关键绩效指标的确定—企业研究

绩效考核的方法及关键绩效指标的确定—企业研究

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:69084 | 大小:119.03KB | 下载:3827 次 | 上传:2013-11-21

简介:

面对市场激烈的竞争,绩效考核体系的制定与完善成为人力资源管理部门工作的重心。文章介绍了几种有效的绩效考核方法,并对关键绩效指标的确定进行了论述,希望对企业绩效考核体系的完善有较大的帮助。

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