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留心职业生涯最容易出问题的时间点

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:67938 | 大小:37.46KB | 下载:3768 次 | 上传:2014-01-13

简介:

美国职业生涯管理专家舒伯.D.E的“人生阶段论”,将人的职业发展过程,分为5个阶段,其中探索阶段的试行期和建立阶段的安定期,是职业危机集中爆发的两个点,职业规划实践中,接触到最多的正是处于这两个阶段的咨询者。

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