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超额任务未完成,老板强令加班是否合法?

超额任务未完成,老板强令加班是否合法?

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:73986 | 大小:58.93KB | 下载:5055 次 | 上传:2013-03-25

简介:

《劳动合同法》规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。由于强迫劳动禁锢劳动者的人身自由,严重侵犯了劳动者的权利,劳动者有权随时解除劳动合同,而无需事先告知用人单位。

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