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360度绩效考核方案设计

360度绩效考核方案设计

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:64158 | 大小:194.50KB | 下载:3585 次 | 上传:2014-09-03

简介:

1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现。 2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性,能力状况、工作绩效等基本状况。为公司的人员选拔,岗位调动、奖惩、培训及职业生涯规划等提供信息依据。

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