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饭店员工360度绩效考核方法

饭店员工360度绩效考核方法

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:68925 | 大小:103.31KB | 下载:3821 次 | 上传:2013-11-21

简介:

360度绩效考核方法是指全方位、多角度的考核。即由被考评人的上级、同级、下级和内部客户、外部客户甚至本人担任的。考评者,从四面八方对被评者进行全方位的评价,考评的内容也涉及到员工的任务绩效、管理绩效、周边绩效、态度和能力等方方面面,考评结束,再通过反馈程序,将考评结果反馈给本人,以达到改变行为、提高绩效等目的。

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