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法定节假日天数计算

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:71423 | 大小:25.00KB | 下载:4394 次 | 上传:2013-07-26

简介:

某单位因业务需要,经常安排职工在周末及节假日加班,某职工国庆节一共加班5天,认为单位应该按照日工资的300%支付这5天的加班费,多次向单位要求支付,单位称已经按照国家法定标准支付了加班费,予以拒绝,故职工向劳动监察大队举报单位克扣工资。单位咨询是否应当按照职工的计算方法补发加班费。

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