如何做好人力资源总监
简介：在一个组织中，人力资源总监（HRD）的地位和作用非常重要，尽管各个组织中人力资源总监的职责范围表述和界定不尽相同，但在组织架构中，人力和财务两个部门通常都直接向总经理汇报。韦尔奇主张人力资源负责人应是组织中的第二号人物，但是他发现..
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HR管理六大模块
简介：人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR各大模块体系的完善和工作的展开显得..
文档关键字： 人力资源管理,模块
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人力资源部总监100天工作详细计划
简介：人力资源总监工作计划 第一部分 总体目标 一、总体目标 根据工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，计划从十个方面开展工作： 1、 进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适..
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人力资源管理师基础知识
简介：第一章 劳动经济学 一、劳动资源的稀缺性具有如下属性： １.相对的稀缺性； ２.具有绝对的属性； ３.本质表现是支付能力、支付手段的稀缺性。 二、在现代市场经济中，市场运作的主体是企业和个人。 三、就业量与工资的决定是劳动力市场..
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人力资源规划方案
简介：人力资源管理综述 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或资金投资，当然，它的投资回报也将远高于设备投资回报，只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个公司得以维持、发展的..
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人力资源实用书籍推荐
简介：人力资源实用书籍推荐 实用类推荐书目： 1.《心理测验与考试》作者：[美]LEWISR·AIKEN出版社：中国轻工业出版社推荐：这是一本很通俗的心理测验的读物，对于初入门的专家来讲，有一定的价值。
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人力资源总监工作计划
简介：作为新任CHO，如果按此文中操作性很强的方法做，你就会真正成为企业的业务合作伙伴、企业内部关键人才的总管！当你作为新的首席人力资源官（CHO）上任时，最初的100天实际上是为你打开了一扇机会之窗，让你为将来长期的成功奠定牢固的基础。在此..
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人力资源总监职务说明书
简介：人力资源总监职务说明书 工作职责 1、 制订明确的公司人力资源战略，并完成初步实施阶段工作。 2、 制订明确岗位分析、招聘及录用模式，并开始执行。 3、 制定公司的长期激励方案，如经理层持有期权方案。 4、 制订合理的培训模式，并开..
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如何成为优秀的人力资源总监
简介：人力资源是最宝贵的资源，是起决定作用的资源。人力资源工作的优劣直接影响企业的生存与发展。人力资源总监肩负着为公司实现战略目标，为员工创造丰盛人生的伟大使命。十全十美的人力资源总监，应该做好下列十项工作。
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电梯端站减速控制系统故障排除
简介：当今，电梯在上、下运行中有多种安全保护装置，它们的作用和用途各有不同。端站减速控制开关系统的主要作用：(1)是电梯在快车转为慢车运行时，轿厢进入该区段，由轿厢撞弓碰触减速开关，切断高速，接入低速运转，促使电梯上、下端站准确平层。
文档关键字： 电梯运行,减速距离,安装位置
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