简介:传统家族企业发展到一定规模时必须改革,如何改革? 第一, 淡化家族制、第二,职业化管理、第三,建立中国特色的治理结构。并以方太为例进行剖析。
文档关键字: 家族企业,改革
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简介:对GE的业务增长战略、价值观、人资计划、运营系统等进行初步的分析,从而得出GE成功模式,对工作绩效的标准结果进行评估。
文档关键字: 通用电气,绩效管理
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简介:家族企业在发展中逐渐暴露出股权结构不合理、决策不科学、“两权”不分和家族代理能力不足等方面的问题,需要从股权结构设计、治理结构完善、职业管理资源引进与对接、“两权”适时分离,以及家族企业传承等方面进行改革,继而找到既有家族企业特..
文档关键字: 家族企业,致力,结构不合理,管理混乱
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简介: 国内的管理咨询公司经过十几年的发展现在已经初具规模,管理咨询中咨询公司最常见的一项服务内容就是“企业战略定位”,中国有句古话叫做“医不自治”,管理咨询公司如何给自己定位,如何给自己的现状及未来发展做一个清晰的认知应该在一定程度..
文档关键字: 咨询公司,战略定位,综合竞争力
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