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中移动-20**年内部培训师管理体系

简介：培训需求调查，发掘移动公司内在的培训需求； 协助人力资源部门编制培训规划； 制定与实施专项培训计划； 在公司原有培训教材的基础上，开发培训课题，编制培训教材及培训课件； 跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源； 不断创新培..

文档关键字： 中移动,内部培训师,管理体系

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IBM该如何执行项目管理

简介：　　　学习如何进行良好的项目管理是一回事，但要完成项目管理又是另外一回事。有很多个人和机构却会妨碍这一过程的进行。本模块将会回顾个人行为和机构的动力，行为和完成机构变化的政治过程。

文档关键字： IBM,项目管理

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如何成功的进行项目管理？

简介：第一天 提出项目 第二天 计划并实施项目 第三天 控制并结束项目

文档关键字： 项目管理,项目管理体系

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李宁店铺运营手册

简介：1.1店铺组织架构 1.1.1十人以内店铺 1.1.2十人以上店铺 1.1.3大型单层店铺(30人以上)大型多楼层店铺(30人以上) 1.1.4大型多楼层店铺(30人以上) 1.2岗位职责及工作守则 1.2.1工作职责 1.3店铺考勤管理 1.3.1工作时间 1.3.2考勤管理 1.4..

文档关键字： 李宁店铺,店铺运营手册

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六招“说ＮＯ”秘术让你在职场不得罪人！

简介：　　尽管印度圣雄甘地曾说：“真诚说‘不’比为了讨好或怕事而说的‘好’更好、更有力。”但现实中，“不”字要说出口，仍经常是个难题，尤其是在职场之中。所以，职场中要婉拒自己不想或无法做到的事不是一件容易的事，不过这里为大家提供6种不..

文档关键字： 职场,沟通技巧,职场规则

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求职者的敲门砖：简历也玩薄、透、露

简介： 一位从事服装设计的朋友告诉我，薄、透、露是现代时装的一大趋势。笔者是研究人力资源管理的，在人才市场，如果说简历是求职者的外衣或者包装的话，我觉得它同样需要薄、透、露。

文档关键字： 求职者,简历制作

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让面试官无法挑剔的“自我介绍”

简介：自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”

文档关键字： 自我介绍,面试官

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向前一步，是一种姿态，更是一种态度

简介： 衡也是一种动态的平衡，每个人在人生的不同阶段都会有不同的优先考虑，因此不能苛求每时每刻的完美。桑德伯格说：“不求完美，只求完成（Done is better than perfect!）”。

文档关键字： 职场,职场态度

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职场人 你迷茫了吗？

简介：《谁的青春不迷茫》里面的一段话深深的吸引了我，"我曾谈过一段恋爱，分手理由是因为我不够有钱。后来我拼命赚钱，却再也没有遇见过那个人。我曾被同事排挤，因为我不懂规矩。后来我懂了规矩，但再也不会用这个理由去刁难新同事。我一直和父母抗..

文档关键字： 职场人,职场迷茫

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职场上不能做的8件事

简介：职场中并非没有禁忌,尤其是在面对你的上司的时候。需要严肃的举止、优秀的沟通技巧和得体的仪容。每个人都需要有一个发挥自己才能的地方，而这个地方往往就是工作。但是也有一些人常常在工作上去不到好的成就，那是因为他们犯了不该有的八个错误

文档关键字： 职场,职场禁忌

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