售后服务承诺书
简介： 为了提高上海三菱产品的品牌竞争优势，上海三菱提出了“技术”、“成本”、“人才”“服务”四个战略，其中重点突出了“服务”战略。目前上海三菱产品依托于上海三菱总部和全国各地的分公司以及各地代理商这一广阔平台，不断完善对客户的售前..
文档关键字： 售后服务条款,售后服务
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【HR再教育】面试方法培训手册
简介：一、 有效的招聘系统 对于目前的组织来说，采用一种有效的招聘系统变得越来越重要了。一般而言，非常 有效的招聘系统具有以下三个特征： l 准确性 招聘系统可以正确地预测应聘者将来的工作绩效
文档关键字： 面试方法,hR,面试培训
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【HR再教育】招聘专员面试技巧培训
简介：为什么被应聘者牵着走？ 分不清一个与另一个的区别？ 很多的应聘者都没有用，浪费时间？ 感觉都不错、不能确定要选哪一个？
文档关键字： 招聘专员,面试技巧,面试技巧培训
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【方法篇】HR招聘面试流程与技巧（含STAR原则）
简介：第一章 面试程序 2 第二章 面试技巧 5 第三章 各主要岗位人员的综合素质考核 12 第四章 各主要岗位人员业务能力考核 18
文档关键字： HR招聘面试,面试流程,STAR原则
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电子公司员工手册
简介：致员工书 企业简介 企业文化 人力资源控制 工资待遇与劳动纪律 质量，安全，文明生产 环境卫生与寝室管理 奖惩条例
文档关键字： 电子公司,员工手册,员工守则
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电子行业《员工手册》范本
简介： 第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。
文档关键字： 电子行业,员工手册
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员工手册范本
简介：第一章 总则 2 第二章 聘用 3 第三章 考勤 5 第四章 工资与给付规定 10 第六章 员工职责 11 第七章 仪表与行为规范 12 第八章 员工职务行为准则 12
文档关键字： 员工手册,考勤制度,员工职责
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英语面试试题
简介：一，Why are you interested in working for our company? 1。Because your company has a good sales record. 2。Because your operations are global, so I feel I can gain the most from workin..
文档关键字： 英语面试,面试试题
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XX部2014年度战略规划（模板）
简介：KPI指标A 指标说明（包含价值贡献，指标意义等） …… 指标实现的工作计划（自身工作） …… 指标实现的所需支持（其他部门及公司层面协助） ……
文档关键字： 年度战略规划,战略规划模板,KPI指标
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【别总怪别人放鸽子】电话面试邀约技巧
简介： 您是否在面试过程中经常遇到求职者“爽约”事件？ 据我们了解求职者面试时迟到、爽约的情况多有发生，具统计最惨的一次是11：2（约见11人只有2人面试）。与朋友聊天时甚至听到过25：2的郁闷经历，看来这不是一家公司遇到的偶尔出现的问题..
文档关键字： 电话面试邀约,面试邀约技巧,企业HR
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