2013年年终奖发放技巧(四)中高层管理发放技巧
简介：为了体现高层管理人员与公司利益共享原则，实现公司高层管理人员的价值，体现出高层管理人员的奖惩激 励，公平合理地实现利益共同体，特制定本奖金分配办法。
文档关键字： 年终奖,年终奖发放技巧,中高层管理
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2013年年终奖发放技巧(五)年终奖方案设计技巧
简介：如何发放好年终奖金，让员工满意、让领导满意是经理最头痛的问题。年终奖之所以成为岁末年初职场关注的热点问题，很大程度上在于它变化无常的不确定性。
文档关键字： 年终奖发放技巧,年终奖,年终奖方案
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2013年年终奖发放技巧(一)生产类员工发放技巧
简介：如何发放年终奖，是一门艺术，当老板的应该细细琢磨，充分地考虑员工的心理，换位思考，讲究发放的时间、地点、方式，讲究原则性与灵活性充分地结合，只有如此，年终奖的发放才会“好钢用到刀刃上”，才会一份投入，十份回报，激发员工的积极性、..
文档关键字： 生产类员工,年终奖,年终奖发放技巧
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成为职场说话高手的技巧
简介： 凡是有一定工作经验的人都知道，说话容易，但是要把话说到位，非常困难。有的管理者讲：我招聘人的时候，看他能力的高低，就看他说话的水平的高低。说话多么重要！到底要怎么样才能说好话呢？晋商人才网的专家在这里几个技巧和大家分享。
文档关键字： 职场,职场技巧,说话技巧
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操作实务系列《人力资源管理操作全案》
简介：第1章 部门组织结构设计与责权范本 8 1．1 高层管理类部门组织结构与责权 8 1．1．1 董事会组织结构与责权 8 1．1．2 总经理办公室组织结构与责权 9 1．2 战略管理类部门组织结构与责权 10 1．2．1 战略管理部组织结构与责权 10 1．..
文档关键字： 人力资源管理,总经理办公室,战略管理,组织架构
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《劳务派遣暂行规定》重点法条解读-朱茂林
简介：《劳动合同法》以及《劳动合同法》（修正案），明确了劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性岗位上实施，并且《劳动合同法》（修正案）对临时性、辅助性、替代性的标准也做了一定规定，但对于辅助性岗位如何认定问题却没有予以明确规定，这导致了..
文档关键字： 劳务派遣,劳务派遣暂行规定
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劳务派遣暂行规定深度解读及劳务派遣相关法律法规对比研..
简介：为贯彻落实新修订劳动合同法，规范劳务派遣用工行为，人力资源和社会保障部于2014年1月26日公布了《劳务派遣暂行规定》（人力资源和社会保障部令第22号）。北京义贤律师事务所劳动法专家朱茂林律师于第一时间作出新规解读，并将各类劳务派遣法律..
文档关键字： 劳务派遣,劳务派遣暂行规定
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17个智慧故事
简介：一个盲人到亲戚家做客，天黑后，他的亲戚好心为他点了个灯笼，说：“天晚了，路黑，你打个灯笼回家吧！”
文档关键字： 智慧,故事
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公司管理四大心态
简介：公司管理的四大心态，与朋友们分享一下！很有用
文档关键字： 公司管理,公司管理心态
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