48小时学销售话术
简介： 话术就是终端人员（导购员、营业员、促销员、业务员）面对顾客时说话、动作、表情的技能、技术。 这个技术是为您的产品量身定的，因而是不可模仿的、抄袭的、山寨的。
文档关键字： 话术,销售话术,终端人员
级别：| 积分：60 分 | 大小：49.50KB | 下载：1次 | 上传：2014-02-08
Office2010_新手使用教程
简介： Windows Vista就自带了一个简单的截屏工具，Office 2010的Word、PowerPoint等组件里也增加了这个非常有用的功能，在插入标签里可以找到(Screenshot)，支持多种截图模式，特别 是会自动缓存当前打开窗口的截图，点击一下鼠标就能插入文档中。
文档关键字： Office2010,新手使用教程
级别：| 积分：60 分 | 大小：327.21KB | 下载：0次 | 上传：2014-02-08
除铁器的磁场强度及性状
简介：陶瓷原料随着多年的过度开采，优质原料逐步枯竭，与产品表面质量要求愈来愈高形成强烈的反差，这就迫使建材企业要加大投入除铁器来解决原材料的除铁问题。
文档关键字： 除铁器,电磁除铁器,永磁除铁器,除铁设备,除铁器设备
级别：| 积分：0 分 | 大小：47.49KB | 下载：1次 | 上传：2014-02-08
生产中心月度报告 (1月)
简介：一.生管部1月业务报告 二.组装部1月业务报告 三.涂装部1月业务报告
文档关键字： 电动车,生产中心
级别：| 积分：0 分 | 大小：195.30KB | 下载：0次 | 上传：2014-02-10
招聘-工作总结
简介：1、2012年度目标达成情况 2、2012年度重点工作回顾 3、2012年度存在的问题与不足
文档关键字： 招聘工作总结,招聘目标
级别：| 积分：0 分 | 大小：298.50KB | 下载：2次 | 上传：2014-02-10
2014年招聘体系设计方案
简介：招聘是从招聘需求分析、评估到发布招聘信息、接待应聘者应征的过程阶段。 选拔是利用多种方法按照岗位素质标准对职位申请进行测试评估的过程。
文档关键字： 招聘选拔,招聘体系设计,招聘方案
级别：| 积分：0 分 | 大小：334.50KB | 下载：3次 | 上传：2014-02-10
某小公司2013年度招聘计划方案
简介：为迎合我司发展的步伐，实现我司2012年的经营目标，根据我司2111年的标准岗位，特制定本年度的招聘计划方案。
文档关键字： 招聘计划,招聘计划方案
级别：| 积分：0 分 | 大小：36.50KB | 下载：8次 | 上传：2014-02-10
KPI绩效考核指导书
简介： 关键业绩指标(Key Performance Indicator —KPI)体系是为实现目标而设定的战略管理工具，也是衡量公司及各部门目标达成、组织和人员行为绩效的关键指标体系。关键业绩指标是依据企业组织、成员行为与战略目标之间的价值创造关系、因素因..
文档关键字： 关键业绩指标,KPI,绩效考核
级别：| 积分：100 分 | 大小：163.06KB | 下载：1次 | 上传：2014-02-10
Aspose.Cells中文版文档
简介：Aspose.Cells中文版文档
文档关键字： Aspose.Cells,word
级别：| 积分：0 分 | 大小：1.48MB | 下载：119次 | 上传：2014-02-10
佳世达简章
简介：佳世达科技致力于技术创新和商业模式整合，产品涵盖液晶显示器、液晶电视、投影机、多功能事务机、手机、车载电子，以及各式移动式显示设备等。
文档关键字： 液晶显示器、液晶电视、投影机、多功能事务机、手机、车载电子
级别：| 积分：0 分 | 大小：555.94KB | 下载：0次 | 上传：2014-02-10
手机扫描下载，想看就看
