简介:当今和未来世界的竞争,从根本上说是人才的竞争,尤其是各类领导人才的竞争。如何建设一支高素质的领导人才队伍直接关系到企业的前途命运。然而,随着传统测评方法的相对简单和滞后,已经远远不能为企业、事业、机关单位全面识别领导人才提供科学..
文档关键字: 无领导小组,小组讨论,应用技巧
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简介:无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
文档关键字: 无领导小组讨论,方案流程
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简介:特殊岗位是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊岗位并明确特殊岗位的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
文档关键字: 岗位说明书,特殊岗位
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简介:员工工作分析对于人事研究和人事管理具有非常重要的作用。全面和深人的进行工作分析,可以使组织充分了解工作的具体特点和对工作人员的行为要求,为做出人事决策奠定坚实的基础。在人力资源管理中,几乎每一个方面都涉及到工作分析所取得的成果。..
文档关键字: 工作分析技巧,岗位说明书
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简介: 本书是一本随笔集,包含了白岩松从1989年毕业至今十年的所见所感。这十年中,白岩松一直活跃在广播电视领域,尤其加入《东方时空》的工作后,特殊的身份,更是令他得以涉身各项社会重大事件的最前沿。透过随笔,白岩松像是在与自己的心灵之间进..
文档关键字: 幸福,白岩松,职场
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简介: 婚姻中的两个人如果有比较一致的生活节奏会更有利于家庭和情感的稳定。如果有一方过于忙碌,而另一方过于清闲,往往就会导致一些问题,比如过于清闲的那一方会心生埋怨、甚至对自己的伴侣心生猜疑。
文档关键字: 职场,婚姻,女性职场
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简介:在博客、微博等处经常看到“感动”“大哭”等字眼。如果是电影或许无可厚非,但有时明明只是一段普通画面,却有很多人会留下:“好感动!”“我大哭了!”等评论。随随便便就写出“感动”“大哭“的人不值得信任。就算这些评论会让人对影片产生兴..
文档关键字: 话术,职场话术,文字
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简介:整理:需与非需,一清一留。 整顿:科学布局,取用快捷。 清扫:美化环境,拿来即用。 清洁:形成制度,贯彻到底。 修养:遵守制度,养成习惯。 安全:遵守制度,养成习惯。
文档关键字: 6s管理,工厂
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简介: 为了保证生产工作的有序进行,提高工作效率,节约成本,便于检查和控制。
文档关键字: 生产工作,工作效率
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