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CEO管理运营之道：做自己人生的CEO

简介：一、为何要谈职业生涯路线？ 生命有限，事业无限； 狼多肉少，赢在起点！ ——人生最大的痛苦不是奋斗，而是抉择！

文档关键字： CEO管理运营,CEO,职业生涯路线

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部门主管如何选育用留人才

简介：第一篇：企业的可持续发展与人力资源管理 第二篇：部门主管如何选人 第三篇：部门主管如何育人 第四篇：部门主管如何用人 第五篇：部门主管如何留人

文档关键字： 部门主管,人才,人力资源管理

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管理学效应-定律

简介：蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。

文档关键字： 管理学,管理学效应

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劳动关系管理（理论+案例）

简介：劳动合同的订立 劳动合同变更解除的条件 解除劳动合同的经济补偿 劳动合同的鉴证和程序 拟订劳动合同

文档关键字： 劳动合同,劳动关系管理

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马云说：员工为什么会离职

简介：　　　马云说：员工的离职原因，只有两点最真实： 　　　1、钱，没给到位。 　　　2、心，委屈了。 　　　这些归根到底就一条：干得不爽。 　　　员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透..

文档关键字： 马云,员工离职,管理者

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如何把执行力写进员工的心里？

简介：执行力是左右企业成败的重要力量，也是企业区隔平庸与卓越的重要标记。它来自于这个企业的企业文化，完善于这个企业近乎教义般的企业信仰。

文档关键字： 执行力,员工,企业文化

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海尔高绩效的OEC管理方法

简介：第一讲 OEC管理产生的背景（上） 　　1.前言 　　2.海尔管理发展的四个阶段 　　3.应对全球三次管理革命的需要 　　 第二讲 OEC管理产生的背景（下） 　　1.戴明管理思想的影响 　　2.德日管理思想的影响 　　 第三讲 OEC管理概念阐..

文档关键字： OEC,OEC管理,海尔

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做教练式的经理

简介：教练式经理的六个要点 教练式经理需要注意的两个问题

文档关键字： 经理,教练式经理,言传身教

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看《甄嬛传》学职场十大生存术

简介：看《甄嬛传》学职场十大生存术

文档关键字： 甄嬛传,职场,职场生存

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人人都可以成功(经典实用权威)

简介：如果你认为自己是一个平平淡淡的人，你的结果就真的是平平淡淡。 积极思维者，得到积极的结果；消极思维者得到消极的结果

文档关键字： 职场,竞争力,成功

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