简介: 人,这一生就像一个耕种的农民。你不是在付出,就是在收获。当然,有人说,付出并不一定有回报。这是大多数人都认同的,也就是付出与得到不一定成正比,不是付出的越多就得到的越多。但我想告诉你的是,付出并不一定马上有以你所期待的方式回..
文档关键字: 付出,职场,收获
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简介: 职场上,什么样的人最不遭人待见?“搬弄是非”者名列榜首。然而,如果你偶然听到一段谈话,涉及到对你或者某个同事会有很大影响的信息,难题就来了:是告诉别人还是保守秘密?
文档关键字: 职场,职场心理,职场保密
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简介: 由于社会发展快,竞争激烈,就业难的现象,让人不得不投入更多的精力和时间到工作中去,这样使得职场的生存环境变得更加艰难,员工的身心倍感压力。像职场倦怠、加班、过劳死等等都变成了再熟悉不过的词。
文档关键字: 自我效能感,社会,竞争
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简介:员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
文档关键字: 入职登记表,教育经历,工作经历
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简介:依据《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》,结合当前工作实际,对干部人事档案材料十大类内容的原则划分如下。
文档关键字: 履历材料,自传材料,考察材料
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简介:各级保密人员要相互协调配合,应主动为公司和公司各业务部门服务,公司各业务部门应自觉接受保密部门的指导、监督和检查。
文档关键字: 机密事项,保密文件,保密设施
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简介:为规范人事档案管理工作,提高档案管理水平,有效的保护和利用档案,使之科学化、规范化、制度化,在企业经营活动中充分发挥人事档案的作用,更好地为艾普集团各项工作服务,特制定本管理制度。
文档关键字: 人事档案,管理职责,离职材料
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简介:试用期间应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可经 通知对方后随时终止试用,均无异议,并不得要求任何一方赔偿。
文档关键字: 人员登记表,员工审批表,面试评分表
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简介:我国人事档案实行集中统一、分级负责的管理体制。
文档关键字: 人事档案,检索工具,特征
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简介:过去做人事档案时,总想找一款合适的HR软件使用,但是一次次的都是需要注册,而且还有不少的恶意软件和木马在里面,总担心资料被盗。
文档关键字: 人事档案,管理系统,EXCEL表格
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