简介:加强企业管理人员培训,全面提高经营管理者素质,建设一支优秀的企业家队伍,是贯彻落实科学发展观,适应社会主义市场经济激烈竞争的需要,是建立现代企业制度的迫切需要。针对企业实际,应当从完善培训机制、加强师资队伍建设、优化课程体系等方..
文档关键字: 企业管理人员,培训教育,完善机制
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简介:我国正处在电力建设的快速发展期,对于电力建设企业而言,企业培训工作显得日益重要。本文结合作者在湖南省火电建设公司的培训工作经验,对做好电力建设企业培训工作的难点与解决方法进行了分析和论述。
文档关键字: 电力建设,培训,技能,施工班组
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简介:本文以我国员工培训的相关理论和现状为背景,对某某某有限公司的员工培训状况进行了调查,通过对调查结果的研究和分析,发现员工培训过程中存在的问题并提出改进措施,期望可以加强员工培训的有效性。
文档关键字: 员工培训,培训现状,培训内容
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简介:眼下中国的发展,理应只争朝夕地处理更多迫在眉睫的问题,而不是慢下来非议快是祸患还是慢是福祉。应该加强和不断提高认识社会发展的能力,厘清各类事故背后的根本原因,宏观着眼,微观着手,提高快速处理事故制造者的能力以推动社会的可持续发展。
文档关键字: 和谐发展,快与慢,群体性无意识犯罪
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简介:完善的员工培训和薪酬管理制度是企业人力资源管理的核心,对企业的发展影响巨大。建立与现代企业制度相配套的,适合企业自身发展的员工培训和薪酬管理制度,成为每个中小企业当前的重要课题。本文试着对这两个问题进行下探讨。
文档关键字: 中小企业,员工培训,薪酬管理
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简介:中国教育改革已经经历了十几年的时间效果不是很理想,究其原因,是教育体制及教育理念落后、教育内容和方法不能适应社会及经济的发展、很多教学机构过于注重产业化、部分教育人员和教学机构“拜金”思想严重、社会不良风气影响等原因的综合结果。
文档关键字: 教育理念,教育改革,素质教育
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简介:开展员工职业技能培训不但是建立企业文化、传承企业文化、提高企业效率的必由之路,更是预防安全事故发生的重要手段,本文针对通信行业特有工种的职业技能培训,探索开展职业技能培训的多种有效模式,提出存在的问题、对策及建议。
文档关键字: 员工培训,职业技能培训,培训手段
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简介:讲述了灾后一般心理问题,以及通过哪些积极合理的方法来应对危机,走出灾难创伤。并重点讲述了一些严重的灾后心理反应的特点,表现,及应对措施。
文档关键字: 心理创伤,灾后心理危机,心理危机干预方法
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简介:本文为大量的题目,对心理咨询培训师重要的巩固,题目主要范围为咨询技巧的考察,对考证者很有用。
文档关键字: 咨询技巧,考试题目,面谈技巧
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简介:具体的介绍一些基本工具的内容及方法:SWOT分析法 五种竞争力模型 平衡记分法 麦肯锡问题树、弊端分析体系、竞争优势整合、扩张与管理曲线等。
文档关键字: SWOT分析法,五种竞争力模型,平衡记分法,麦肯锡问题树
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