简介:在财务风险管理计划的实施过程中,应该根据财务风险状态的变化,及时调整财务风险管理方案,对偏离财务风险管理目标的行为进行修正。本文从分析财务风险的类型和形成原因出发,阐述企业控制与防范财务风险的对策,提出预测、防范财务风险的建议。
文档关键字: 财务风险,财务危机,财务预警
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简介:随着社会经济的发展和个人追求的多元化,培训必将起到更大的作用,所以请珍惜每次企业提供的培训机会在促进企业发展的同时提升自己发挥企业培训真正的意义。
文档关键字: 企业培训,知识培训,技能培训
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简介:在发展社会主义市场经济的今天,企业的核心竞争力决定着企业的生存和发展,而人才的竞争又是其中的关键。企业对员工战略性投资会给企业带来独特的竞争优势,对员工有计划地进行培训是这种战略性投资主要途径;也是企业不断增强竞争优势的有交手段。
文档关键字: 培训,问题,有效性
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简介:开展员工职业技能培训不但是建立企业文化、传承企业文化、提高企业效率的必由之路,更是预防安全事故发生的重要手段,本文针对通信行业特有工种的职业技能培训,探索开展职业技能培训的多种有效模式,提出存在的问题、对策及建议。
文档关键字: 员工培训,特有工种,通信行业
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简介:作为一个教育机构的具体咨询流程,从不同的角度分析了这个职业的职责,以及进入这个岗位所需做的工作。以供其他机构参考。
文档关键字: 咨询师,管理流程,电话咨询
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简介:在飞速发展的今天,企业需要采取一系列的改革措施,为应对未来的变化,为断挖掘和储备国际化的人才。企业的人才培养不是一蹴而就的,而是一项长期的投资和系统工程。
文档关键字: 企业,培训,人才
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简介:国强先要国民强,教育改革和人才培养事关国富民强的千秋大业,具有十分重大的意义。本文通过对比西点军校的人才培养模式,分析了其成功的原因,并在此基础上,针对我国教育和现在企业培训的一些问题,提出教育的改革首先要改革理念,在方法上也要..
文档关键字: 美国西点军校,教育教学方法,企业培训
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简介:本文介绍在企业培训过程中,培训需求评估,培训体系建立、培训设置理论指导、内外部培训资源利用、利用虚拟组织和培训实践安排等步骤,使员工从技能培训、标准执行培训,管理培训都收到实效,最终实现员工人生的职业生涯。
文档关键字: 培训需求,培训体系,培训发展
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简介:由于企业外部环境的不断变化,面对竞争的压力,对业绩回报的要求等,企业进行培训的终极目的是增强企业的核心竞争力;培训是一种投资行为,投资是讲求回报的,而培训产生效果又是一种内化的转变过程,因此,企业培训目的应从两个方面进行考虑——..
文档关键字: 企业培训,管理变革,跨部门沟通
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简介:主要是几种管理咨询工具的使用,如波特竞争力分析模型,SWOT分析模型,SPACE矩阵,SCP分析模型,战略钟,波士顿分析矩阵,GE行业吸引力矩阵等。
文档关键字: 波特竞争力分析模型,SWOT分析模型,SPACE矩阵,SCP分析模型
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