简介:公司将于2014年开展一系列的招聘计划,其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺,新增事业部的人员配备,各分公司及门店所需的销售人员、店长、导购、收银、内勤等的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务,人力资源部现制定此招聘计划,以预期..
文档关键字: 招聘,计划,模板
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简介:本文详细叙述了4S店各岗位的基本工作职责以及能力要求以及岗位目标结果,有助于完善4S店的量化目标的管理与考核,各部门岗位的职权与分工。
文档关键字: 4S店,岗位职责
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简介:一、新员工培训目的 二、新员工培训程序 三、新员工培训内容 四、新员工培训反馈与考核 五、新员工培训教材- 六、新员工培训项目实施方案 七、部门新员工培训所需填写需表格 新员工岗位培训表(表一) 新员工岗位培训反..
文档关键字: 入职培训
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简介:近年来,企业人事管理水平有了一定程度的提高,人才引进模式得到进一步完善,通过公开招考的方式引进了一大批高素质的优秀人才;但是,人力资源的开发与管理工作仍然处于被忽视的地位。自改革开放以来,随着我国社会生产力高速发展用,经济体制不..
文档关键字: 现代企业,人事管理,计划体制,市场体制,改进青海广播电视大学毕业设计
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简介:HSE国际管理。HSE欧洲标准管理手册
文档关键字: HSE,欧标管理
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简介:1、全面负责门店管理及运作。 2、提出门店销售计划,并指导落实。 3、传达并执行公司的工作计划。 4、负责与公司的联系沟通。 5、对门店所属人员的考评提出合理建议。 6、指导员工的工作,努力提高销售、服务业绩。
文档关键字: 店长,岗位职责
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简介:为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,搞好安全生产,确保分公司员工在生产活动中的安全、健康,保护好作业环境,在国际工程施工中树立良好的企业形象,提高塞尔维亚分公司EPC总承包商国际竞争力,使所有员工形成良好的工作作风,自觉遵守HSE(健..
文档关键字: HSE,国际
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简介:企业人力资源管理师三级2014年5月真题
文档关键字: 人力资源三级
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