简介:一、薪酬体系的建立依据; 二、通过“以岗定薪”和把“工资标准给岗位”,来解决公司内部不公平的问题; 三、把握员工的激励方向,“能否上岗靠素质”:薪资增长方式引导着员工的职业生涯发展; 四、一定程度上解决了“外部公平”问题; 五、..
文档关键字: 薪酬体系,绩效体系,以岗定薪
级别:| 积分:0分 | 大小:18.50KB | 下载:5852次 | 上传:2012-08-01
简介:首先要提醒大家的是被动式加薪的错误。典型的表现是:很多人认为只要努力工作,老板自然会看在眼里,到时候升职加薪会不请自来。这种类型的员工,往往都是属于脚踏实地、为人低调、埋头做事型的忠诚员工。他们是企业发展的“功臣”,一直在默默贡..
文档关键字: 职场,谈薪技巧,加薪申请,薪酬
级别:| 积分:0分 | 大小:26.00KB | 下载:5285次 | 上传:2013-05-18
简介:行政助理主要是协助行政经理开展工作。 行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织..
文档关键字: 安全管理,会务安排,文书起草
级别:| 积分:0分 | 大小:19.44KB | 下载:5487次 | 上传:2013-07-26
简介:制度建立与完善:根据公司发展的实际情况,制定出合乎企业现状的规章制度,知会各部门及人员,收集合理化建议,并在企业发展中及时调整和完善,使制度更加规范和合理。
文档关键字: 销售行政,销售行政工作职责
级别:| 积分:0分 | 大小:41.00KB | 下载:3975次 | 上传:2013-08-21
简介: “那么,你希望得到怎样的报酬呢?”每当面试官问到这样的问题,那么你拿下这份工作的希望已经近在咫尺了。这个时候你要怎样为自己争取到一个合理而又刺激的薪酬呢?这里有一些方法,可以让你在面试的时候为自己赢得理想的报酬。
文档关键字: 面试,面试技巧,谈薪技巧,薪酬
级别:| 积分:0分 | 大小:15.50KB | 下载:4932次 | 上传:2013-06-28
简介:随着互联网的快速发展,凭借互联网这个第四媒体强势而迅速崛起的网站新闻编辑队伍正在不断扩大,引起了业界和传统媒体同行的普遍关注。同时网络媒体具有容积无限,链接方便,声音、图片、图像既可以动态,也可以静态;既可以实时,又可以讨论等特..
文档关键字: 网站,薪闻编辑,素质
级别:| 积分:0分 | 大小:15.50KB | 下载:3882次 | 上传:2013-11-22
简介: 生活中有很多种让人苦闷的事,而对于白领丽人而言,在各种苦闷中,“薪”情苦闷也许是最现实、最不开心的一种,尤其是在岁末年初的时候。一旦“薪”情苦闷起来,你的情绪恐怕会一落千丈。长期的“薪”情苦闷还会影响女性的健康……
文档关键字: 都市白领,薪酬,职场健康,兴趣
级别:| 积分:0分 | 大小:16.50KB | 下载:3913次 | 上传:2013-11-19