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2014年度绩效考核方案(物流)

2014年度绩效考核方案(物流)

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:70836 | 大小:165.50KB | 下载:3923 次 | 上传:2014-02-17

简介:

  一、 绩效考核的目的和原则   (一)考核目的   1. 明确公司奖惩制度,充分体现公司激励机制   2. 促进公司整体经营指标的达成和管理水平的提升   3. 优化管理队伍,提高员工的主人翁意识   4. 绩效考核结果可作为员工晋升的参考依据

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