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网络部员工培训效果评估实施办法

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:68775 | 大小:28.00KB | 下载:3813 次 | 上传:2013-11-20

简介:

多维度、多层次、多方法原则。对培训项目进行效果评估,应根据培训班类型,确定评估层次,选择评估方法,以保证评估结果的针对性、有效性和全面性。

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