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论竞业限制的价值冲突与衡平

论竞业限制的价值冲突与衡平

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级别:| 积分:60 分 | 浏览:72409 | 大小:28.50KB | 下载:4011 次 | 上传:2013-12-26

简介:

竞业限制,是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内,负有保密义务的劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品。之所以签订竞业限制协议,是为了平衡劳动者和用人单位之间的权利义务。一方面,择业自由权属劳动者的基本权利,受宪法保护;另一方面,若掌握商业秘密的劳动者离职后至生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营同类产品,将严重损害用人单位的经济利益,进而破坏整个社会经济秩序

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