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(新)典型劳动争议案例分析及处理要点解读

(新)典型劳动争议案例分析及处理要点解读

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82126 | 大小:259.00KB | 下载:5927 次 | 上传:2012-08-01

简介:

案例一:超过法定退休年龄的劳动者是否属于劳动仲裁受理范围? 案例二:劳动者的本单位工作年限该如何计算? 案例三:该份竞业限制约定是否有效? 案例四:这笔加班工资和经济补偿金该不该付? 案例五:如何认定用人单位规章制度的效力? 案例六:劳动者单方辞职的应否承担赔偿责任? 案例七:本案该如何裁决?

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