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人才梯队建设作业指导书-ok

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:82685 | 大小:54.00KB | 下载:5121 次 | 上传:2012-10-19

简介:

缓解公司重要岗位人才供给严重不足的压力,力图突破“人才瓶颈”的制约,增强企业自身“造血”功能,储备公司短缺之人才,满足员工职业生涯发展的需要,让员工伴随着企业的壮大而发展,从而激励员工工作的积极性,推动企业更加健康、快速的成长。

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