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如何有效组织面试

如何有效组织面试

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:82066 | 大小:52.50KB | 下载:4738 次 | 上传:2012-11-08

简介:

一、确定明确的面试目标 ; 二、确定工作岗位的预期业绩 ; 三、提出有效的面试问题 ; 四、确定面试问题的答案 ; 五、运用科学的方法组织面试 ; 六、运用行为决策法做出聘用决定

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