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如何使招聘面试更有效

如何使招聘面试更有效

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78278 | 大小:28.00KB | 下载:5127 次 | 上传:2012-07-31

简介:

员工是我们经营业务的基本资源,是现代企业中最珍贵的资源,这已经成为现代企业管理最基本的理念之一。企业要在竞争激烈的市场上立于不败之地,其关键因素是人力资源。人力资源管理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。招聘是外资企业吸引人才的主要途径。面试是招聘系统中极为重要的步骤,直接影响选才的有效程度。

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