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如何选育用留人才

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:220 分 | 浏览:85261 | 大小:1.17MB | 下载:4508 次 | 上传:2012-11-10

简介:

1.面试的流程及流程中的注意事项; 2.结构化面试的方法与技巧; 3.招聘和选才误区并有效的避免; 4.企业培训特性与技巧; 5.企业培训的误区及有效避免; 6.适才适岗的用人; 7.企业人才职业发展规划和梯队计划的制定; 8.有效的企业激励模式; 9.中小企业的留人方法。

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