您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 面试的一般过程
面试的一般过程

面试的一般过程

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80745 | 大小:25.50KB | 下载:4377 次 | 上传:2012-11-18

简介:

有周详计划的面式都是有组织、有系统的。如果有多为主试者主持,往往由各人负责按预先约好的顺序大概提出某个范围的问题。这类面式的过程多数大同小异,应试者可以大概预知。一般应试求职分为五个阶段,各个阶段的时间分配如下: 1、热身 ;2、查明背景资料 ;3、进入正题 ;4、评审应试者是否适合 ;5、讨论聘用条件 。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需0积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分