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美世国际职位评估系统 IPE

美世国际职位评估系统 IPE

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:81823 | 大小:179.50KB | 下载:5868 次 | 上传:2012-11-24

简介:

在许多长期从事职位评估工作专家的经验基础上,他已由原来的基本方法发展成为现在易于运用的IPE系统。他含有可以对各行业里所有职位进行比较的必要因素。 在过去几年里,职位评估得到了越来越广泛的应用。其原因在于:应用系统性职位评估方法,可消除职位名称的歪曲,并可在不同功能部或企业当中真实和一致的比较所有职位的级别。使用这评估系统具有方便招聘工作,有利于职位发展计划,继承计划,人员升选,工作调整,公司发展等优点,当然也为建立合理的工资水平提供了方便。本手册用简结的形式解释评估系统内七个因素。

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