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最新IPE岗位评价法

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:83796 | 大小:1,138.50KB | 下载:4906 次 | 上传:2012-07-01

简介:

这套职位评估系统共有4个因素,10个维度,104个级别,1225分。评估结果共可以分成48个级别。简单说来,就是对企业中每一个职位在4个因素10个维度上进行评估打分。将分值总和以后,就可以形成职位序列并按照企业的意愿划分层次。

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