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岗位评价法汇总

岗位评价法汇总

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:73065 | 大小:32.00KB | 下载:4052 次 | 上传:2013-11-23

简介:

岗位评价法汇总包括:岗位排序法、分类法、因素比较法、岗位排序法是根据一些特定的标准例如工作的复杂程度、对组织的贡献大小等对各个岗位的相对价值进行整体的比较,进而将岗位按照相对价值的高低排列出一个次序的岗位评价方法。

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