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您的公司薪资保密吗

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81733 | 大小:14.50KB | 下载:4415 次 | 上传:2012-11-24

简介:

工资保密应根据工资的组成部分区别对待,如基本工资、岗位工资等可以公开,而奖金等绩效工资可以保密,以点对点的形式操作。而且,薪酬是否保密以及保密的程度需要根据岗位来定,不能一概而论,且前提是企业需要具有完善的绩效管理体系。

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