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面试结束须做工作

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81714 | 大小:26.00KB | 下载:4839 次 | 上传:2012-11-25

简介:

1、回顾记录,如果必要的话,问一些额外的问题 2、告诉候选人正式的提问已结束 3、提供公司和职位的信息,提供有关公司和职位的真实的和平衡的观点。对工作的负面部分要用正面、真诚地对待 4、欢迎提问或问候选人有什么需要补充的 5、告诉候选人甄选过程的以下的步骤和什么时候他/她可以得到消息 6、感谢候选人抽空参加面试

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