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批评须有方 管理须有道!

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:67519 | 大小:21.00KB | 下载:3748 次 | 上传:2014-09-25

简介:

我们都知道,人各有专长,不能求全责备。而有的领导只看到了业绩,没有看到员工的努力,他们批评下属就像是在发射连环珠炮,不给员工一点反驳的余地,以自己的气势和言语压迫员工。 己所不欲勿施于人,这样的领导又是何必呢?

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