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甄选管理人员的情景面试题

甄选管理人员的情景面试题

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78381 | 大小:26.50KB | 下载:4171 次 | 上传:2012-11-28

简介:

在招聘活动中,不同岗位的员工有不同的面试方式。对管理人员的面试应该侧重对其管理能力的考察。对一位管理人员而言,事务处理能力,语言表达能力及决策能力都显得十分重要。这些能力是一种技能,而不仅仅是知识,基于此,对管理者的面试应该以情景测试为重点。

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