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情景面试试题的设计技术

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:80845 | 大小:28.00KB | 下载:4778 次 | 上传:2012-11-28

简介:

情景面试又叫情景模拟面试,它把许多所谓“评价中心”的人员甄选技术纳入了面试中,比如公文处理(又称“文件筐技术”)、无领导小组讨论、案例分析、操作演示等。情景模拟面试试题的编制设计,受上述不同表现形式的影响,在具体操作过程中,应从试题内容编制和模拟情景设置两方面入手。

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